Repubblica Ceca: modifiche al Codice Commerciale

La modifica al Codice Commerciale della Repubblica Ceca, che entrerà il vigore il 1° gennaio 2012, è stata approvata. Tra i cambiamenti principali vi è la necessità che per l’uso di una sede legale vi deve essere una base legale, ad esempio un contratto di locazione, valida per l’intera durata in cui la sede rimane registrata presso la corte commerciale. La modifica stabilisce anche che una persona, che opera per la società nell’ambito di un rapporto di lavoro, potrà essere incaricata della gestione della società.

Nel 2012 in Repubblica Ceca la base annuale massima ai fini della determinazione dei contributi sociali sarà ridotta a 48 volte lo stipendio medio. La soglia per il pagamento dei contributi sociali sarà pertanto ridotto da 1.781.280 corone nel 2011 a 1.206.576 corone nel 2012. La base massima per la determinazione dell’assicurazione malattia rimane a 72 volte lo stipendio medio e ammonterà pertanto a 1.809.864 corone nel 2012.

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